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為深入探索新業態新就業群體黨建工作的新方法新路徑，廊坊開發區堅持黨建引領，以社區服務為主線，以黨群服務中心為主陣地，扎實推進“新業態新就業群體”和“新時代文明實踐站”建設工作相互融合，輻射周邊網格。

廊坊開發區社會發展局社區部在憩園社區和東方之珠社區率先打造專門服務戶外工作者的“26℃+”暖心驛站，讓“小驛站”真正成為傳遞黨組織聲音的“前哨站”，密切黨群關系的“連心橋”，提供便捷服務的“暖心港”。

今年初以來，憩園社區和東方之珠社區以“問需大走訪、征集微心愿”為契機，對新業態新就業群體進行“地毯式”摸排，分類建立信息臺賬，實行動態管理。同時，通過實地走訪、電子屏宣傳、公眾號推送、朋友圈曬曬等多種方式，讓暖心驛站活起來，“走街串巷”動起來，讓更多新業態新就業群體了解“26℃+”暖心驛站。截至目前，宣傳覆蓋百余人次。

“環衛工人、快遞外賣小哥這些戶外工作者太辛苦了，我們社區的大門隨時敞開，歡迎大家到暖心驛站歇腳休息?！边@是社區全員的共同心聲。

社區暖心驛站不僅有飲水機、沙發桌椅、衛生間等基礎設施，還配齊雨傘雨具、應急藥箱、打氣筒、書籍報刊、多孔充電器、復印機、免費Wi-Fi等人性化便民設施。在這里，能歇腳、能喝水、能充電、能熱飯，忙碌在街頭巷尾的快遞小哥、環衛工人等戶外工作者有了臨時休憩的場所，讓新業態就業群體感受到了社區的溫暖、城市的溫度。

社區積極鏈接社會各界資源，以暖心驛站為平臺，逐步延伸服務觸角，有針對性地關心關愛他們的家屬，上門為家中的老人做養老認證，耐心宣傳養老反詐、居家用火用電用氣等安全知識；依托“星期五”課堂、國學堂、“流動少年宮”、候鳥計劃、“樂知課堂”等為“藍馬甲”“橙衛士”家中的小朋友專門開辟“綠色通道”；量體裁衣為快遞小哥、環衛工人及戶外工作人員家中的老人、孩子提供政策咨詢、心理疏導、愛心義診等多元化的“點單式”服務，切實解決新業態新就業群體“小困難”，用心用情打好暖“新”組合拳，讓這方暖心的“小天地”里溫情滿滿，把黨和政府的關愛真正送到新業態新就業群體的心坎上。截至目前，“26℃+”暖心驛站已服務30余人次。

社區探索組建以新業態黨員群體等為骨干的志愿服務隊，鼓勵“小哥”黨員到社區報到備案，積極參與網格服務、文明城市創建等工作，在驛站歇腳時變身社區網格員，將工作間隙中遇到的社情民意和問題及時反饋，協助推動社區服務優化，形成關心關愛、互幫互助、協同共治的工作格局，切實提升黨建引領基層社會治理的承載力。