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2月10日，記者從沈陽市總工會了解到，全市各級工會組織即日起實施“振興新突破、我要當先鋒”專項行動計劃，重點在技能人才培育、技術創新協作、勞模精神傳承、和諧勞動關系示范、工會強基固本、新就業形態勞動者關愛六領域服務職工和服務振興發展，以在這些領域“全省第一、全國一流”的目標定位，全力助推沈陽全面振興實現新突破。
在技能人才培育上，沈陽市總工會將通過崗位練兵、技能比武、立功競賽等形式，廣泛組織開展主題勞動競賽，服務全市產業轉型升級。圍繞20條產業鏈，指導各級工會開展職工技能競賽100項以上。同時，沈陽市總工會將整合社會資源建立“沈陽市產業工人隊伍建設改革研究中心”，打造實體化的產改工作高端智庫。推動人社、教育等部門深入實施高技能人才培養計劃，深化職業技能評價改革，打通技能人才晉升通道。另外，圍繞沈陽建設國家裝備制造中心，沈陽市總工會將提升工匠學院功能，新設立10個實訓基地，培訓首席技師40人、特級技師60人、高級技師100人、技師以下工匠500人，推動“雙師”認證，招聘20名各行業匠師授技。建設工匠成果展示館，舉辦“沈陽現代化都市圈工匠論壇”。
在技術創新協作上，沈陽市總工會將以勞模（職工）創新工作室為龍頭，組織深入開展技術協作、揭榜掛帥，助力產學研用一體化，全年新建各級勞模（職工）創新工作室不少于120個，完成技術難題攻關和提出合理化建議不少于1000項。
在勞模精神傳承上，沈陽市總工會將精心打造勞模宣講團和文藝宣講小分隊兩支特色隊伍走進基層，推出“干部講政策”“專家講理論”“勞模講成長成才經歷”三門課程，采用集中宣講、常態化宣講、文藝宣講及云宣講等方式，全年宣講不少于500場次。（記者 劉大毅）
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