為加快引進一批扎根工程實踐和生產一線的高水平工程師隊伍，重慶市人力社保局會同相關市級部門于近日印發了《卓越工程師啟航專項實施方案》（以下簡稱“啟航專項”），今（9）日，市人力社保局相關負責人就此進行了解讀。

市人力社保局相關負責人介紹，啟航專項重點聚焦我市高新技術企業和科技型企業，以及高校、科研院所發展需要，整合優化國有企事業單位“實習生”“管培生”等項目，收集推出一批有含金量的工程類崗位，面向海內外知名高校擇優選拔相關專業應屆畢業生，到生產或科研一線從事工程技術工作。

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哪些人可申報？啟航專項主要面向具有國內普通高等學校碩士研究生及以上學歷，且獲得工程類碩士及以上學位；或在QS世界大學工程與技術學科排名前200名大學規定時限內畢業且獲得國家教育部學歷學位認證的工程類碩士研究生及以上學歷學位的人才；特別優秀的可適當放寬到本科學歷；獲得省部級（含）以上工程類職業技能競賽三等獎及以上等次的選手，可不受學歷限制。

在操作方面，每年通過線上線下方式向社會公開征集、發布卓越工程師啟航專項崗位信息，同時對重點企業采取定向選調的方式開展，單列計劃專門組織實施。

在支持舉措方面，對納入卓越工程師啟航專項的人員，按規定給予相應政策支持，具體包括：一是建立幫帶機制，國有企業領導班子成員“一對一”聯系卓越工程師啟航專項人員，鼓勵其他企業高級管理人才“一對一”聯系，加大跟蹤培養力度；二是對符合《重慶市支持青年人才創新創業若干措施》規定的工程師，各區縣根據實際情況發放購房或安家補貼，市級財政按區縣實發額的50%給予區縣補助，且博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級不超過5萬元/人，碩士學歷、中級職稱或技師等相應職級不超過2.5萬元/人；三是可提前一年參加相應專業職稱評審；四是可按規定申報相應職業（工種）的專業技術和技能等級評價；五是對符合條件的在申報重慶市留學人員回國創業創新支持計劃時可直接進入專家評審環節；六是對符合條件的人員按照規定提供子女入學、醫療保健等便捷服務。

同時，鼓勵中介機構和用人單位加強卓越工程師招引工作：一是針對納入卓越工程師培養集聚行動，通過“揭榜招賢”榜單或“專項引才”方式成功引進的，按規定給予第三方（人力資源服務機構、社會組織和個人等）經費支持。二是對實施卓越工程師啟航專項工作成效顯著、發揮示范引領作用的用人單位和有關機構，在申報專業技術人才知識更新工程高級研修項目等人才項目中予以適當傾斜。

當前，市人力社保局正持續發布“揭榜招賢”緊缺性人才專項崗位，開展工程師在內的急需緊缺人才招收工作。上述負責人表示，將持續開展系列專場引才活動，做好啟航專項工程師人才引進工作，吸引更多青年工程師人才來渝創新發展。

上游新聞記者 譚旭

編輯：陳璐

責編：孫瓊英

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